Belasan Ribu Lowongan Kerja di Festival Virtual Kerja Atma

<strong>Jakarta, ID - </strong>Belasan ribu lowongan pekerjaan dari lebih dari 500 perusahaan tersedia di Festival Virtual #CepatKerja Atma yang akan digelar oleh platform <em>social job portal</em> <a href="https://atma.co.id/">Atma</a>. Ya, menyambut akhir 2024, platform <a href="https://atma.co.id/">Atma</a> akan mengadakan Festival #CepatKerja, sebuah <em>virtual job fair</em> yang berlangsung sejak 18 November hingga 1 Desember 2024. Terdapat lebih dari 500 perusahaan dari berbagai industri, yakni F&amp;B, ritel, perhotelan, <em>e-commerce</em>, dan manufaktur berpartisipasi yang butuh belasan ribu tenaga kerja. Informasi lebih lengkap dapat diakses <a href="https://atma.co.id/jobfair">di sini.</a> Acara tersebut digelar dengan tujuan membantu perusahaan memenuhi kebutuhan tenaga kerja menjelang Natal dan Tahun Baru sekaligus mempermudah pencari kerja yang masih mencari pekerjaan. <em>Co-Founder</em> &amp; CEO Atma Edy Tan menjelaskan, acara tersebut dirancang untuk menciptakan proses rekruitmen yang lebih efisien dan bebas stress bagi para pencari kerja. Atma pun menggunakan aplikasi berbasis <em>chat</em>, baik untuk pencari kerja melalui aplikasi Atma, maupun untuk rekruter melalui <a href="https://business.atma.co.id/">Atma Business</a>, sehingga mempertemukan keduanya secara cepat. “Di Atma, melamar kerja itu simpel. Pencari kerja tinggal <em>chat</em> langsung dengan rekruter tanpa perlu mengirim lamaran fisik atau digital, ungkap Edy Tan di Jakarta, dikutip <em>InfoDigital.co.id</em>, Selasa (19/11/2024). Menurut dia, fitur seperti status rekruter <em>onliner</em>, kecepatan respons, dan notifikasi saat <em>chat</em> dibuka membantu akan mengurangi kemungkinan <em>ghosting</em> dan kekecewaan. Keunggulan lainnya, rekruter dapat langsung menawarkan pekerjaan tanpa menunggu lamaran. Profil pencari kerja, atau Atma ID, otomatis direkomendasikan ke rekruter jika sesuai dengan kualifikasi. “Efisiensi ini terbukti efektif karena dari data internal Atma<strong>, </strong>1 dari 4 <em>chat</em> mendapat respons dalam waktu kurang dari 24 jam,” tuturnya. <strong>Perlu Persiapan</strong> <em>Co-founder</em> Atma Susan Suhargo pun menekankan pentingnya persiapan yang menyeluruh bagi pencari kerja untuk meningkatkan peluang mereka. Program Misi #CepatKerja diakui untuk membantu pencari kerja membuat CV yang menarik dengan Atma ID, menemukan pekerjaan sesuai minat, dan meningkatkan keterampilan melalui webinar. “Dengan persiapan ini, mereka bisa menjadi kandidat yang lebih kompetitif bagi perusahaan,” ungkapnya. <strong>Program Pendukung</strong> Selain <em>Job Expo</em>, Festival #CepatKerja menghadirkan program pendukung seperti Misi #CepatKerja dengan hadiah jutaan rupiah, <em>webinar &amp; Company talk</em> untuk persiapan karier, serta <em>bootcamp marketing</em> bagi yang tertarik. Acara tersebut sepenuhnya gratis untuk pencari kerja yang bisa mendaftar langsung melalui aplikasi Atma. Sementara itu, perusahaan yang ingin merekrut dapat mendaftar melalui aplikasi Atma Business. Gelaran ini pun turut mendapat dukungan luas dari berbagai organisasi bisnis di Indonesia, lebih dari 10 komunitas HRD dan pencari kerja, lebih dari 80 SMK dan universitas, serta <em>media partner</em>. Atma juga menjalin kemitraan strategis dengan KADIN, HIPPINDO, APINDO, dan APRINDO untuk kolaborasi jangka panjang di bidang SDM. (bdm)