Cakap Bekali Tim SDM Bobobox Soft Skills

<strong>Jakarta, ID -</strong> Bobobox Indonesia menggandeng <a href="https://infodigital.co.id/cakap-hadirkan-program-lulusan-siap-kerja/"><strong>Cakap</strong></a> untuk memberikan pelatihan dan membekali tim sumber daya manusianya (SDM) dengan keahlian <em>soft skills</em>. Pelatihan khusus pun telah dilakukan. Di tengah dunia bisnis yang menuntut keahlian teknis, Bobobox Indonesia berkolaborasi strategis dengan <a href="https://infodigital.co.id/mdi-ventures-dan-cakap-digitalisasi-100-umkm-wisata/"><strong>Cakap</strong></a> untuk membuktikan bahwa investasi pada tim SDM lebih dari sekadar <em>hard skills</em>. Bobobox Indonesia dan Cakap pun sukses telah menggelar ‘<em>Character Building Training</em>’, sebuah pelatihan yang menegaskan bahwa <em>soft skills </em>seperti ketangguhan dan kolaborasi menjadi fondasi utama bagi keberlanjutan bisnisnya. “Kami percaya bahwa membangun kepemimpinan yang kuat dimulai dari menyiapkan tim internal kami dengan karakter yang tepat,” ujar <em>Talent Management &amp; Culture Manager</em> Bobobox Ali Pasha Kusumah, dikutip <a href="https://infodigital.co.id/"><strong><em>InfoDigital.co.id</em></strong></a>, Sabtu (12/7/2025). Selain meningkatkan keterampilan, lanjut dia, Bobobox Indonesia ingin menanamkan nilai-nilai kepada tim SDM-nya, seperti integritas, rasa memiliki, dan adaptabilitas yang baik sebagai landasan budaya kerja yang lebih solid. “Dengan mendukung pengembangan <em>soft skills</em>, kami ingin memastikan lebih banyak talenta internal siap mengambil peran kepemimpinan ke depan,” tuturnya. Kolaborasi tersebut pun disambut baik oleh Cakap, yang melihat adanya pergeseran penting dalam dunia korporasi. “Kami di Cakap melihat peningkatan permintaan dari mitra korporasi yang menyadari bahwa <em>soft skills, </em>seperti empati, ketangguhan, dan kolaborasi bukan lagi sekadar ‘pelengkap’, melainkan ‘kebutuhan mutlak’,” jelas <em>Head of Business</em> Cakap Siti Messyana Putri. Menurut dia, keterampilan <em>soft skills</em> akan menjadi perekat tim, mendorong inovasi, dan memastikan sebuah bisnis tidak hanya bertahan, tetapi juga berkembang. “Kami bangga dapat bermitra dengan Bobobox yang memiliki visi serupa dalam memanusiakan tempat kerja,” imbuhnya. Inisiatif tersebut pun menjadi cerminan bahwa di era modern, keberhasilan sebuah perusahaan tidak hanya diukur dari produk atau teknologinya, tetapi juga dari kualitas dan karakter sumber daya manusianya. <strong>Pilar Fundamental Profesional</strong> Kegiatan yang diselenggarakan di Operation Center Bobobox, Bandung, tersebut merupakan wujud kepedulian mendalam Bobobox terhadap pertumbuhan setiap individu dalam tim SDM-nya. Pelatihan secara khusus dirancang untuk para karyawan operasional, garda terdepan yang berinteraksi langsung dengan pelanggan dan memegang peran krusial dalam citra perusahaan. Fokus pelatihan tidak terletak pada aspek teknis pekerjaan, melainkan lebih kepada pilar-pilar fundamental yang membentuk seorang profesional yang utuh, 4 di antaranya: <strong>1. <em>Growth Mindset</em>, </strong>membangun pola pikir yang adaptif dan proaktif terhadap tantangan. <strong>2. <em>Personal Accountability &amp; Resilience</em>, </strong>memperkuat rasa kepemilikan dan ketangguhan mental dalam menghadapi dinamika kerja. <strong>3. <em>Effective Collaboration</em>, </strong>mendorong komunikasi yang terbuka dan manajemen konflik yang sehat dalam tim. <strong>4. <em>Alignment with Company Values</em>, </strong>menyelaraskan nilai-nilai pribadi dengan budaya organisasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang solid. (bdm)